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【崗位職責】：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、主要負責市區以及周邊縣域的維護和開發工作；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責轄區銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、協助經銷商以及銷售經理做轄區內市場氛圍，增加市場影響力；

7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

【任職要求】：

1、有銷售管理經驗者，有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、設備銷售相關經驗者優先考慮；

2、語言表達能力強，形象氣質佳，適應駐外工作，退伍軍人優先。

【薪資待遇】：

1、無責底薪5000元/月起+高額提成+渠道開拓獎金+縣域續簽獎勵+完成任務獎勵+行動獎，年綜合收入8W-18W，收入無上限；

2、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

4、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、主要負責市區以及周邊縣域的維護和開發工作；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責轄區銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、協助經銷商以及銷售經理做轄區內市場氛圍，增加市場影響力；

7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

【任職要求】：

1、有銷售管理經驗者，有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、設備銷售相關經驗者優先考慮；

2、語言表達能力強，形象氣質佳，適應駐外工作，退伍軍人優先。

【薪資待遇】：

1、無責底薪4000元/月起+高額提成+渠道開拓獎金+縣域續簽獎勵+完成任務獎勵+行動獎；

2、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

4、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、主要負責市區以及周邊縣域的維護和開發工作；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責轄區銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、協助經銷商以及銷售經理做轄區內市場氛圍，增加市場影響力；

7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

【任職要求】：

1、學歷高中以及上學歷，26—42歲；

2、要求有兩年以上傳統渠道銷售工作經驗（最好擁有同行業銷售經驗）；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協作精神，善于挑戰；

7、能夠適應短期出差，在北京轄區內及周邊縣域。

【薪資待遇】：

1、底薪5000元/月+提成+獎金；

2、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

4、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、按照部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標；

2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作；

3、充分利用各種招聘渠道發布招聘信息，滿足公司的人才需求；

4、完善部門的人才庫整理，并對資源進行系統整合。

【任職要求】：

1、大學專科及以上學歷，人力資源相關專業優先；

2、年齡22-28周歲，一年以上工作經驗，形象氣質佳；

3、熟悉企業的招聘流程；

4、具備很強的責任感、認真、踏實、積極向上；

5、良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，有團隊合作意識；

6、具有良好的執行力、抗壓能力；

7、能適應省外工作（工作地點在各省省會城市）。

【薪資待遇】：

1、試用期1個月底薪4000元，轉正后底薪4500/月+績效+獎金+實物獎勵；

2、企業提供公平公正的晉升空間：人事專員-人事主管-人事經理-部門經理；

3、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

4、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

5、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工及父母健康體檢、員工及配偶生日禮物、員工子女獎學金等；

6、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、按公司規定時間返回已通過總部會計審核的報銷單據；

2、負責按公司規定在ERP系統內作產品交貨；

3、并按規定時間及時返回客戶簽收；

4、負責分公司、辦事處產成品庫在ERP系統內及實物管理，負責處理分公司外購材料核算、報賬；

5、負責分公司稅務申報，應對稅務局對分公司的抽檢并向總部匯報。

【任職要求】：

1、年齡21歲-27歲，溝通協調能力強，體貌端莊； 

2、大專及以上學歷應往屆畢業生，財會類相關專業畢業，非本專業要求有初級以上職稱。

【薪資待遇】：

1、試用期三個月底薪4500元，轉正無責底薪4500+獎金；

2、差旅費實報實銷；企業提供公平公正的晉升空間：普通分公司會計——省會分公司會計——直屬分公司會計——財務總監；

3、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

4、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

5、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

6、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、審核報銷的原始票據，確保報銷的真實、合理；

2、日常財務核算、記錄，配合會計按照會計準則的要求記錄公司業務錄入憑證、制作財務報表、開具發票；

3、配合會計按照稅務的要求進行納稅申報，包括月度申報、季度申報以及年度所得稅匯算清繳；

4、按公司規定在ERP系統內作產品交貨；

5、督促客戶簽收回執單；

6、各運營中心產成品庫在ERP系統內及實物管理，負責處理分公司外購材料核算、報賬。

【任職要求】：

1、大專及以上學歷應往屆畢業生，財會類相關專業畢業，非本專業要求有初級以上職稱；

2、年齡21歲-27歲，溝通協調能力強，體貌端莊；

3、能適應出差工作；

【薪資待遇】：

1、底薪4000元/月+提成+獎金；

2、企業提供公平公正的晉升空間：會計助理——會計——主管會計——財務經理；

3、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

4、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

5、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

6、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、處理企業法務相關的事情。

【任職要求】：

1、學歷：全日制統招本科及其以上學歷；

2、年齡：23——30歲；

3、法學相關專業，非法律專業必須要有法務方面經驗，通過司法考試者優先，可接受優秀應屆法學畢業生；

4、形象好、氣質佳、語言表達流利，一年左右法務及其相關經驗的優先考慮；

【薪資待遇】：

1、試用期2個月，5000元/月（表現優秀者可以提前轉正）；轉正后，5500元/月+每天出差補助100元+獎金，綜合薪酬可過萬。

2、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

4、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、負責企業相關平臺的日常宣傳、戶外廣告、宣傳海報、產品包裝及新品上市的宣傳和推廣；

2、熟練應用PS、CDR、AI等設計類相關軟件；

3、吃苦耐勞，能適應出差工作；

【任職要求】：

1、大專及以上學歷，廣告、設計類專業優先考慮，具有良好的審美能力，有相關工作經驗者優先；

2、理解能力強，善于協調溝通，有較強的團隊合作精神；

3、工作嚴謹認真，態度端正。

【薪資待遇】：

1、試用期工資5000元/月，轉正后底薪5500元/月以上+績效；

2、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

4、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責】：

1、負責金德管業集團官方抖音號直播活動；

2、遵守抖音直播規范，完成月度直播任務；

3、熟悉各平臺特點、直播流程、直播規則、后臺設置等；

4、配合企業運營人員，不定期對個人直播進行復盤、總結；

5、吃苦耐勞，表達溝通能力強，能適應駐外以及短期出差工作。

【任職要求】：

1、大專及以上學歷，廣播電視類、新聞傳播類、播音主持類等相關專業優先，女生優先，可接受應屆畢業生；

2、普通話良好，熱情活潑，善于與人溝通交流，互動能力強，能帶動氣氛，具有一定才藝者優先；

3、較強的親和力和感染力，溝通能力，思維敏捷，應變能力強，能維護直播頻道健康秩序。

【薪資待遇】：

1、試用期工資5500元/月，轉正后底薪6000元/月以上+績效；

2、企業提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業培訓（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內知名景點）；

4、企業提供社會保險、帶薪假期、升值培訓、節日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。